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人材不足を改善できない土木建設業。会社にとっては死活問題の現状を【イメージ改善】で回避!そのポイントを『考え方・場所・進め方』に分けて経験から解説します。経営者や採用担当者の参考になる内容です。

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建設業の求人は未経験でも高確率で採用されます。肝心なのは採用後の本人の『やる気』です。さらに普段からスキルアップを考え実行することで『さらに上へのステージアップ』が可能で、本人のやる気によっては『将来性』の幅が大きな職業です。

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建設業の現場で使用する安全資料の作成に困っていませんか?どのような安全資料が効果的か?安全資料作成のポイントを解決します!安全管理者や若手技術者必見です!